Team building – Pagina 2

13 Mag

Le emozioni fanno parte del posto di lavoro: ecco perché

By kairos.admin
In Business Communication, Coaching, Coaching Creativo, Communication Skills, Team building, Team work

Articolo tradotto tratto da Ideo“Emotions Do Belong in the Workplace—Here’s Why” di Anna Silverstein e Mollie West DuffyFonte: https://www.ideo.com/blog/turns-out-emotions-do-belong-in-the-workplace-heres-why Le emozioni influenzano tanti aspetti del lavoro, dalla collaborazione al processo decisionale, alla motivazione, alla comunicazione tra

03 Mag

Case study. Negoziare e comunicare con stile

By kairos.admin
In Coaching, Coaching Creativo, Communication Skills, Leadership Skills, Team building

Il cliente è una società del Ministero del Lavoro con circa 1000 dipendenti; la sua missione è offrire servizi e svolgere azioni in materia di lavoro. Mette a disposizione il suo patrimonio d’esperienze, di competenze, di buone pratiche e

25 Mar

L’ascesa di un gigante dell’hospitality (dal 33° al 1° posto) nella classifica dei migliori posti di lavoro

Articolo tradotto tratto da Inc“This Giant Hospitality Company’s Journey From 33rd to 1st in Great Places to Work” di Gene HammettFonte: https://www.inc.com/gene-hammett/this-giant-hospitality-companys-journey-from-33rd-to-1st-in-great-places-to-work.html La transizione di Hilton dal n. 33 al n. 1 ci offre spunti di riflessione

26 Feb

Case study. Tg-Team per lo sviluppo organizzativo

By kairos.admin
In Coaching Creativo, Creative Skills, Performance, Senza categoria, Team building, Team work

Il cliente è una società multinazionale di software nel settore dell’healthcare, attiva in 23 Paesi nel mondo. La tecnologia sviluppata in questa azienda è utilizzata da oltre 450 milioni di persone nel mondo. Attiva inoltre nel settore finanziario, in cui

04 Feb

Riconosci questi 10 comportamenti essenziali del team?

By kairos.admin
In Coaching Creativo, Performance, Senza categoria, Team building, Team work

di Vicky Webster e Martin Webster In “5 Steps to Forming a Team” ho scritto su come iniziare un nuovo lavoro e guidare una nuova squadra. Quando conflitti e polarizzazioni passano, iniziano ad emergere alcuni comportamenti essenziali del team.

19 Dic

Cambiare la tua mentalità può innescare la trasformazione

Articolo tradotto tratto da Ideo“How Shifting Your Mindset Can Ignite Transformation” di Keith YamashitaFonte: https://www.ideou.com/blogs/inspiration/how-shifting-your-mindset-can-ignite-transformation “Dove la tua vita interiore incontra il tuo aspetto esteriore, lì è dove avviene la trasformazione” Nell’ultima conversazione

05 Dic

Come creare un cambiamento nella propria impresa

Articolo tradotto tratto da Ideo“How to Create Change in Your Organization” di Bryan WalkerFonte: https://www.ideou.com/blogs/inspiration/how-to-create-change-in-your-organization “Tutto cambia e niente rimane fermo” − Eraclito, così citato da Platone in “Cratilo” Come costruire la capacità di

20 Nov

Cambiare è una costante, decisivo coinvolgere tutto il team

Le aziende continuano a navigare a vista, in costante riorganizzazione, in un mercato fin troppo fluido. Ma questo è già noto. Chi guida un’azienda o un team vive quindi un costante stato di cambiamento ed evoluzione, e in situazioni del

05 Nov

E se facessimo un TG? Come il lavoro di gruppo arricchisce i lavoratori individuali

Cosa unisce dei professionisti apparentemente distanti tra loro come dei private banker, dei medical manager o dei consulenti informatici? L’affinità principale si ritrova nell’abitudine al lavoro individuale; questa, da una parte, sviluppa qualità come negoziazione, comunicazione, organizzazione del tempo, determinazione,

30 Ago

“Come motivare una squadra a realizzare cose impossibili”

Articolo tradotto tratto da Ideo“How to Motivate a Team to Pull Off the Impossible” di Jörg StudentFonte: https://www.ideo.com/blog/how-to-motivate-a-team-to-pull-off-the-impossible Avevamo lavorato per turni di 16 ore per installare il nostro pezzo d’arte, una serie di 10 fiori