Articolo tradotto tratto da Inc“This Giant Hospitality Company’s Journey From 33rd to 1st in Great Places to Work” di Gene HammettFonte: https://www.inc.com/gene-hammett/this-giant-hospitality-companys-journey-from-33rd-to-1st-in-great-places-to-work.html
La transizione di Hilton dal n. 33 al n. 1 ci offre spunti di riflessione
di Betsy Fields Smith
Ogni volta che saliamo a bordo di un aereo, supponiamo che i nostri piloti non si stiano affidando solo all’istinto. Loro utilizzano una checklist per garantire che l’aereo sia pronto per il decollo: i
di Robert J. Choi
Dopo 12 anni di lavoro nella business transformation, in cui ho portato le aziende ai massimi livelli di produttività, efficienza e innovazione, si potrebbe pensare che io sia un esperto nella risoluzione dei problemi più
“Mettersi insieme è un inizio, rimanere insieme è un progresso, lavorare insieme un successo.”
HENRY FORD
Ci piace pensarla così… per questo motivo, dopo tanti team building “Sentire l’Azienda”, continuiamo a collaborare con Radio Rock e con gli speaker
Introduzione: Intelligenza Emotiva
Non so cosa abbia causato il recente aumento delle “parole chiave” manageriali. Indipendentemente dalla colpa, è impossibile non riconoscere che queste parole ci circondano costantemente; gli esempi includono “leadership”, “creatività” e “passione”.
Un termine, tuttavia, attira davvero
Articolo tradotto tratto da Ideo“How Shifting Your Mindset Can Ignite Transformation” di Keith YamashitaFonte: https://www.ideou.com/blogs/inspiration/how-shifting-your-mindset-can-ignite-transformation
“Dove la tua vita interiore incontra il tuo aspetto esteriore, lì è dove avviene la trasformazione”
Nell’ultima conversazione
Articolo tradotto tratto da Ideo“How to Create Change in Your Organization” di Bryan WalkerFonte: https://www.ideou.com/blogs/inspiration/how-to-create-change-in-your-organization
“Tutto cambia e niente rimane fermo” − Eraclito, così citato da Platone in “Cratilo”
Come costruire la capacità di
In questi ultimi mesi stiamo portando avanti un progetto appassionante e complesso con una delle principali banche europee, per accompagnare una trasformazione organizzativa dell’area HR.Questo processo comprende dei profondi cambiamenti tecnologici e quindi una coerente evoluzione nel modo di
Articolo tradotto tratto da Harvard Business Review“How to Hand Off an Innovation Project from One Team to Another” di Joe BrownFonte: https://hbr.org/2018/08/how-to-hand-off-an-innovation-project-from-one-team-to-another
Quasi tutti i leader che ho incontrato hanno a che fare con la paura di
di Melanie Bell-Mayeda
Creare un prototipo è parte integrante del processo di progettazione, ma quando si parla di esperienze e interazioni umane può essere difficile capire esattamente come fare. Un prototipo di un prodotto fisico è facile da immaginare, ma