Il conflitto è una componente fisiologica e inevitabile delle dinamiche relazionali, che assume una connotazione...
Elaborare nuove modalità di progettazione creative e partecipative
organizzativo
Supportare PA verso le sfide dell’innovazione digitale e sociale
Migliorare le capacità professionali per chi cerca lavoro
Accompagnare le persone in azineda con apprendistati e tirocini
Potenziare il Longlife learning con idee e progetti
Generare progetti in linea con gli obiettivi di sviluppo sostenibile
Promuovere la salute con programmi verso aziende e territori
Ideare nuove modalità di inclusione e partecipazione sociale
Ricercare e selezionare profili motivati e in linea con la cultura aziendale
Mappare le esigenze di personale delle imprese e costruire percorsi formativi per le persone
Realizzare percorsi di orientamento e career coaching
Costruire partenariati per elaborare soluzioni innovative e utili a territori e cittadini
Elaborare nuove modalità di progettazione creative e partecipative organizzativo
Supportare PA verso le sfide dell’innovazione digitale e sociale
Percorsi di integrazione multiculturale.
Progetti di creatività artistica come strumento di coesione.
Migliorare le capacità professionali per chi cerca lavoro
Accompagnare le persone in azineda con apprendistati e tirocini
Potenziare il Longlife learning con idee e progetti
Generare progetti in linea con gli obiettivi di sviluppo sostenibile
Promuovere la salute con programmi verso aziende e territori
Ideare nuove modalità di inclusione e partecipazione sociale
Ricercare e selezionare profili motivati e in linea con la cultura aziendale
Mappare le esigenze di personale delle imprese e costruire percorsi formativi per le persone
Realizzare percorsi di orientamento e career coaching
Percorsi di integrazione multiculturale
Progetti di creatività artistica come strumento di coesione.
Rigenerazione urbana
Definire la sfida e il partenariato; Ricerca delle risorse interne ed esterne e Ricer-Azione di nuove prospettive
Comprendere i bisogni degli stakeholder e definire ipotesi progettuale
Generare idee innovative e soluzioni di valore per rispondere ai bisogni di destinatari, territori e stakeholder
Integrare le soluzioni generando concept, pianificare le fasi di esecuzione
Individuare misuratori di efficacia, analizzare fattibilità, rischi e impatti
Carte del Rinascimento Personale
Creare soluzioni. Un metodo innovativo per reinventarsi la vita. Con le 65 carte del Coaching Creativo
Coach di se stessi. Affrontare le nuove sfide e i cambiamenti generando valore
Nel contesto lavorativo, l’interazione quotidiana tra le persone può generare incomprensioni e divergenze; le pressioni...
In un contesto aziendale caratterizzato da cambiamenti complessi, l’importanza di strumenti strategici come il feedback...
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Gli Avvisi...
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Definire gli obiettivi e il loro perché
Nella caotica volatilità contemporanea...
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